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早教成三四线城市创业热点

比特易中国 | 2019-12-20  阅读量:2127
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        近年来,早教行业不断改变着现代家庭育儿观念,也成为千万父母的理想选择。特别是新一代父母对早期教育的重视,积极推动了早教行业的迅猛发展。面对供不应求的早教市场,迭代更新的早教品牌层出不穷,成为加盟创业的不二之选。


        根据《中国早教蓝皮书》数据显示,截止2017年,我国育龄妇女平均初婚年龄推迟4岁多,从21.4岁提高到25.7岁,并有继续走高趋势;平均初育年龄也从23.4岁提高到26.8岁。2017年二孩出生数量继续上升至833万人,占全部出生人口的比重达到51%。目前,国家和地方政府出台了一系列刺激生育意愿的政策,预计未来5年内的出生人口数量将依旧维持在1700万人左右的数量稳定波动。


        数据还表明,2011年到2017年间,我国城镇化人口从6.91亿增长到8.13亿,城镇化率增加7.25个百分点。其中,国务院印发的《国家人口发展规划》,2020年我国常住人口城镇化率将会超过60%。预计未来城镇人口将达10亿。随着城市人口的增加无疑扩充了早教市场的目标客户群体。


        生育政策与城镇化进程为早教行业发展注入一针强心剂。因此,在一二线城市早教市场成熟的情况下,三四线城市迎来发展机遇。业内人士认为,一般的早教中心能在6个月实现收支平衡,12个月能回收成本。投资回报率很高,通常能达到50%以上。加盟店主要负责日常运营管理,公司提供品牌、培训和课程资源上的支持,回本快,收益主要源于加盟费和后续权益金提成。


        随着城镇化进程的推进以及各地人才引进战略的启动,疲倦于一二线城市的青年在“房价比理想还高”的生活现状下,大多数独生子女开始顾及当婚年龄和父母年迈,开始返乡发展。这些人不仅受过国家高等教育,还具备一定的社会阅历和工作经验,其思维活跃并有创新意识,在县域市场更容易成功。


        中国的县城最显著的特征是:房价低,居住人口稳定,朋友圈小,生活成本低。这样舒适且稳定的市场环境,将极大降低投资风险。从场地租赁来看,繁华地段不乏低租金大面积的商铺出租,很容易解决选址难的问题;从人才招聘来看,尽管三四线城市人才紧缺,但市场就业困难,人才的稳定性较强,很大程度上避免了员工流失;从市场运营来看,由于三四线城市市场规模一般,新开中心很容易进行宣传。


        根据《中国早教蓝皮书》显示,目前一二线城市即将进入品牌竞争白热化状态,三四线城市将成为行业发展的主战场,预计2025年我国早教市场规模将突破4500亿元。


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